(記者林金虎台南報導)不只是解決少子化國安危機,更是要打造幸福台灣願景。
立委參選人周宏昌主張產假應提高至6個月彈性休假,但需對產業提出稅收減免辦法。.
台灣女性地位應該得到更高的重視,而且台灣也正面臨嚴重的少子化國安危機,台南市第一選區立委參選人周宏昌指出,年輕人不敢生小孩,很大原因是怕養不起,其次是產假、陪產假太少,讓許多家庭中的職業婦女難以兼顧工作與生育的壓力。
所以,他主張台灣應該修法延長產假與陪產假,產假由現行的8週增至6個月,且產前或產後休亦應有更彈性的做法,可由職工和雇主協商休假時間安排,讓女性工作者及其新生兒的身心健康獲得更多的照顧,而陪產假天數也應適當提高。
台灣現在的產假只有8週,很多家庭職業婦女面臨著不工作就沒收入,未來怎麼養孩子?所以孕後期還需要堅持上班和照顧家庭,台灣孕婦真的很不容易,各國的產假政策中,台灣的產假及陪產假在已開發國家裡稱得上是「敬陪末座」,而且現在普遍生育較晚,女性更應有充足時間休息,保證身體和胎兒健康。
資料顯示,國際勞工組織已將原本產假最少需要12週增加到14週,甚至建議會員國將產假增加到18週,因此該組織的會員國至少達到14週的最低標準。
周宏昌說,對岸的中國全薪產假至少98日;難產者,增加產假15日;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15日;晚育者,增加產假30日;事實上晚育的職業婦女越來越多,所以實際產假是120日,而在周圍國家的產假與生育假相加可共有158天甚至到188天的假期。
除此夫妻在其子女年滿三周歲前,雙方每年都還可以享受育兒假各5天。
產假是為了保障女性工作者及其新生兒的身心健康,陪產檢及陪產假是要讓父親給了孕媽咪及新生兒更多的陪伴與支持,周宏昌認為只有8週的產假及7天的陪產假是絕對不夠的,他主張幸福台灣的願景,以及要解決少子化的國安問題確實有很多環節,必須立刻檢討改進,就從最根本的延長產假至6個月、延長陪產假至1個月做起,讓辛苦孕育孩子的爸媽們身心健康都有更大的保障。(天地傳媒,通天透地,貫穿古今)
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