（天地傳媒特派員五毛台南報導）跨越限制，深耕臺灣！
( Breaking Boundaries, Rooting in Taiwan)臺南市國際新住民關懷發展協會(TINRCDA - Tainan International New Residents Care and Development Association) 舉辦「2026 僑外生暨新住民子女就業座談會」
  為協助僑外生及新住民子女順利銜接臺灣職場、深化對就業制度的理解，臺南市國際新住民關懷發展協會舉辦「2026 僑外生暨新住民子女就業座談會」，以「跨越限制，深耕臺灣」為主軸，聚焦僑外生與新住民子女在臺就業過程中最關切的法規制度與實務問題，同時邀請勞動部勞發署勞跨國勞動力事務中心王續蓉科長、勞動部勞發署雲嘉南分署劉邦棟署長、臺南市勞工局王鑫基局長等代表與會討論，期盼透過專業說明與交流，協助更多國際人才安心留臺、穩定發展。
理事長邱蕙君指出，隨著臺灣邁向多元共融社會，新住民及僑外生已成為重要的人力與文化資產。
然而，許多僑外生與新住民子女在求職過程中，常因對「評點制度」、「工作許可」、「留臺求職流程」等相關規定不夠熟悉，而感到徬徨不安，甚至錯失留臺發展的機會。
為此，本次座談會特別邀請勞動部勞發署科長親自說明，從政策面到實務面一次完整解析，協助與會者釐清制度重點。
本場座談會深入說明僑外生留臺就業的「評點制度」運作方式，並解析工作許可申請流程與相關法規重點，同時說明臺灣雇主如何協助僑外生辦理居留證，以及學校單位在輔導僑外生、銜接職場過程中可扮演的角色，提供學生、家庭、學校與企業更清楚的行動方向。
理事長邱蕙君強調，協會長期致力於確保新住民與僑外生在臺灣的基本權利，並推動文化交流與社會理解，期盼打造一個包容、多元且共融的生活與就業環境。
透過本次就業座談會，不僅希望協助僑外生與新住民子女建立清楚的留臺就業藍圖，也期待促進政府、學校與企業之間的對話與合作，共同為臺灣培育並留住國際人才。
（照片勞動部勞發署提供）（天地傳媒，通天透地，貫穿古今）